Previsiones de los 10 mayores bancos, el empleo sigue aumentando con fuerza

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La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) publicará su informe de empleo de febrero el viernes 8 de marzo a las 13:30 GMT y, a medida que nos acercamos a la hora de publicación, aquí están las previsiones de los economistas e investigadores de los diez principales bancos. datos de empleo futuros.

Se espera que las nóminas no agrícolas aumenten en 200.000, tras un aumento mayor de lo esperado de 353.000 en enero. Mientras tanto, se espera que los salarios medios por hora se desaceleren hasta el 4,3% desde el 4,5% en enero, y se espera que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 3,7%.

banco comercial

A pesar de las altas tasas de interés, todavía vemos una fuerte demanda de mano de obra. Al mismo tiempo, el renovado crecimiento de la inmigración significa que hay suficientes solicitantes que llegan al mercado, por lo que los puestos de trabajo ofrecidos pueden cubrirse. El crecimiento mensual del empleo ya no se está debilitando. En consecuencia, esperamos un crecimiento del empleo de 200.000 en febrero, mientras que la tasa de desempleo se mantendrá sin cambios en el 3,7%.

Banco alemán

Estimamos que el crecimiento de la nómina será moderado a 225.000. También vemos que el crecimiento del salario por hora de las madres se desacelera al 0,2% y la tasa de desempleo se mantiene en el 3,7%.

banco danés

Esperamos que el crecimiento del NFP se enfríe hasta 180.000 y que los ingresos medios por hora alcancen el 0,2% intermensual tras un informe sorprendentemente sólido de enero.

SDT

Esperamos que el informe NFP de febrero muestre un repunte moderado en la creación de empleo (190.000) después de un aumento en enero. Es probable que la volatilidad en las encuestas de hogares haga que la tasa de la UE baje al 3,6 por ciento, mientras que se espera que el crecimiento salarial disminuya al 0,1 por ciento después del auge de enero.

Economía del RBC

Esperamos que las cifras del NFP de febrero muestren otro sólido aumento del empleo de 260.000, con ganancias provenientes principalmente de los sectores de ocio y hotelería, atención médica y gobierno. Esperamos que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 3,7%.

NBF

Si los indicadores débiles publicados anteriormente, como el PMI compuesto de S&P Global, pudieran haber visto una desaceleración en la contratación durante el mes, eso habría sido posible, pero podría haberse compensado con menores despidos. Al menos eso es lo que sugiere la disminución de las solicitudes iniciales de desempleo entre los períodos comparativos de enero y febrero. Si las dos tendencias se anulan entre sí, la creación de empleo podría haberse mantenido fuerte en 190.000. Y si bien la encuesta de hogares puede mostrar una ganancia más fuerte después de las pérdidas registradas en enero, eso podría haber sido parcialmente compensado por un repunte en la participación, dejando la tasa de desempleo sin cambios en 3,7%.

SocGen

Prevemos un aumento de 200.000 y un aumento del 0,3% en el ingreso medio.

Wells Fargo

El ritmo de contratación todavía parece estar en terreno sólido y esperamos que las nóminas aumenten en 195.000 durante febrero, ligeramente por encima del consenso actual. Además, esperamos que la tasa de desempleo se mantenga sin cambios en el 3,7% y que los salarios promedio por hora caigan al 0,2% durante el mes, con una normalización de la oferta y la demanda laboral.

CIBC

Esperamos que el informe de empleo de febrero sea otra publicación sólida, con 220.000 puestos de trabajo y un aumento de las horas promedio a 34,3 debido al mal tiempo registrado en la semana de referencia de la encuesta el mes pasado. El reclutamiento generalizado ha aumentado en los últimos meses y esperamos que esa tendencia continúe en febrero. Esperamos que la atención sanitaria y el gobierno representen el 60% del crecimiento del empleo, y todos los demás sectores que se comportan de forma más cíclica el 40% restante. Se espera que la tasa de desempleo y la tasa de participación se mantengan sin cambios durante el mes en 3,7% y 62,5% respectivamente. Pero nuevamente, la parte más importante a tener en cuenta del informe de nómina son los cambios. Dada la magnitud y la volatilidad de los cambios recientes, parece haber las mismas posibilidades de fortalecer o deshacer el panorama reciente del mercado laboral.

Citi

Esperamos que el NFP aumente en 145.000. Las cifras de diciembre y enero probablemente se vieron impulsadas por factores de ajuste estacional obsoletos que compensaron positivamente las caídas ajustadas desestacionalmente en cada mes. Sin embargo, es probable que los factores estacionales de febrero a junio reduzcan el crecimiento de la nómina. Esto debería garantizar una tendencia continua a la baja en el empleo en los próximos meses durante un período en el que la contratación normalmente aumentaría. Esperamos que los salarios medios por hora aumenten un 0,4% en febrero tras un muy fuerte aumento del 0,6% en enero. Eso seguiría siendo un fuerte aumento en el crecimiento salarial, con un aumento de los salarios promedio por hora del 4,6% año tras año. Pero incluso con un ligero repunte en el total de horas trabajadas en febrero y, por lo tanto, salarios promedio por hora más suaves, los mercados están particularmente interesados ​​en la tendencia en el promedio de horas trabajadas. El promedio de horas trabajadas cayó a un nivel muy bajo de 34,1 horas por semana en enero, aunque este bajo nivel probablemente refleja algunos problemas climáticos y de ajuste estacional. Se espera que la tasa de desempleo aumente al 3,8% en febrero desde el 3,7% en enero, aunque existe el riesgo de que se mantenga en el 3,7% si la tasa de desempleo se mantiene moderada.

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