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Estoy buscando consejo. Hace poco estuve en una videollamada con mi exjefe en un banco de inversión y me acosó de una manera completamente inaceptable.
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El acoso se produjo mientras yo discutía un posible rol con su empleador, tanto durante una videollamada como en un mensaje de texto posterior. Hubo una serie de comentarios sexualmente vulgares, incesantes solicitudes de exposición indecente e insinuaciones no deseadas.
Tengo un registro de su comportamiento y planeo encontrar un abogado de Nueva York que me represente.
Esta es alguien con quien solía trabajar y que se ofreció y prometió ayudarme con mi búsqueda de empleo. Decidió abusar de mí. Todavía trabaja para el banco y, dado que informar al departamento de recursos humanos es inútil, estoy explorando opciones de compensación, incluidas medidas punitivas.
Esta desgarradora experiencia no solo ha afectado mi bienestar mental, sino que también ha interferido con mis entrevistas de trabajo en curso, lo que ha provocado una interrupción temporal del proceso. Sospecho que se trata de un patrón de comportamiento repetitivo: insistió en que las mujeres siempre se ven a sí mismas como «víctimas».
¿Alguien tiene algún consejo? ¿Alguien puede recomendar un buen abogado en Nueva York que trabaje con honorarios contingentes? Por favor, házmelo saber en los comentarios a continuación.
Kate Malone es un seudónimo
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